Responsable de l'équipe de vente et de formation sur le terrain pour Les 7 Vertus

Êtes-vous plutôt un Tigrou qu'un Bourriquet ? Une star de la vente confirmée qui s'épanouit dans un environnement dynamique et amusant ? Vous rêvez de représenter une marque de parfums avec un objectif, une passion et une histoire incroyable ? Si oui, The 7 Virtues, fondée par Barb Stegemann, fondatrice et présidente à la fois pragmatique et inspirante, vous souhaite la bienvenue dans son équipe !

Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ par an selon l'expérience

Emplacements :

Nous recrutons actuellement dans les villes suivantes :

Ouest canadien : Vancouver
Centre/Est du Canada : Toronto (couvrant Toronto, Ottawa, Montréal)
États-Unis : San Diego, Orange County, Los Angeles

À propos de nous

The 7 Virtues n'est pas une marque de parfums comme les autres. Nous sommes le seul parfum canadien vendu chez Sephora dans 19 pays et fièrement présenté dans 1 530 boutiques Sephora à travers le monde. Experts en parfums gourmands et purs, nous vivons une période passionnante : le parfum est en plein essor, la catégorie la plus en vogue du moment, et vous nous rejoindrez à une époque de croissance et d'opportunités incroyables.

Nos parfums propres, hypoallergéniques et issus de sources durables sont appréciés par une clientèle attentionnée et consciencieuse qui recherche les bienfaits de l'aromathérapie pour le bien-être (comme indiqué au dos de chaque flacon) et des parfums propres et durables qui durent 24 heures, un record. (Les 7 Vertus ne se limitent pas aux parfums : il s'agit de permettre aux gens de s'épanouir grâce au parfum, à la narration et à un objectif. Notre objectif est de permettre à nos clients de s'épanouir.)

Le rôle

En tant que Responsable des Ventes et de la Formation, vous vous concentrerez sur la construction d'une base pédagogique pour votre Sephora et vos autres partenaires clés du retail. À ce titre, vous représenterez la marque en partageant vos compétences et vos connaissances, en mettant l'accent sur le développement de partenariats en magasin et l'optimisation de l'activité de la marque dans chacun de vos magasins. Vous agirez en tant que formateur et ambassadeur de la marque et ferez vivre la marque au quotidien en créant une expérience unique pour les vendeurs et les clients.

En tant que responsable de l'équipe des ventes et de la formation, vous :

Soyez présent en exclusivité dans les magasins Sephora, incarnant l'esprit et l'histoire de The 7 Virtues auprès des clients de votre ville.
Vendez, engagez et éduquez, en partageant les avantages de nos parfums propres et de nos propriétés d'aromathérapie bien-être qui durent 24 heures.
Représentez la révolution de la beauté propre, en tant que leader dans la catégorie des parfums, en mettant l'accent sur la durabilité et la gentillesse.
Entretien sur place avec Barb Stegemann elle-même et/ou notre responsable des ventes et de la formation. Barb est la seule fondatrice de parfums à travailler directement aux côtés de son équipe sur le terrain. Elle sera là pour constater votre énergie, votre charisme et votre capacité à conclure des ventes. Elle sait que si vous travaillez 8 heures debout, elle aussi ! Elle adore être sur place avec les clientes et les conseillères beauté Sephora, c'est là que la magie opère !
Rattaché au responsable des ventes et de la formation, vous bénéficierez d'un accès direct au fondateur pour le mentorat, la collaboration et l'innovation.
Épanouissez-vous dans une culture passionnante, solidaire et pratique, où les meilleures idées gagnent et où chaque membre de l'équipe est encouragé à apporter le meilleur de lui-même.

Croissance des ventes

Organiser et piloter des réunions d'analyse d'activité avec la direction du magasin. Élaborer et exécuter des plans d'action en fonction des opportunités clés du magasin.
Communiquez et élaborez des stratégies avec le siège social concernant les performances de l'entreprise, les problèmes de stock/merchandising ainsi que les informations sur la dynamique du magasin.
Gérer les performances globales hebdomadaires, mensuelles et annuelles du commerce de détail au sein de la région/du territoire. Être au courant des tendances des différents segments d'activité et des principaux moteurs de croissance de chaque segment.
Suivre le classement et la performance concurrentielle de chaque magasin. S'assurer que les objectifs d'amélioration du classement sont atteints.
Recruter, former et « Sephora-iser » et motiver les freelances (lorsqu'ils sont engagés) et les autres représentants de la marque (lorsqu'ils sont engagés) pour une exécution sans faille de l'événement.

Éducation et événements

Diriger des formations de groupe et des formations en groupe lors de conférences, de centres d'appels et d'ouvertures de nouveaux magasins.
Superviser la formation et l'information sur les lancements et les produits phares, en s'adaptant à la dynamique commerciale de chaque magasin. Développer des relations et des partenariats avec des influenceurs clés qui contribueront à dynamiser l'activité de chaque magasin.
Planifier, communiquer et exécuter tous les événements en magasin pour garantir l’atteinte de l’objectif de vente au détail.

Gestion des opérations

Surveillez la conformité du merchandising, le flux de stock et la configuration des embouts/gondoles/linéaires/Beauté à la volée dans chaque magasin.
Surveiller et optimiser les stocks et l'allocation via un suivi quotidien de l'ACCR et un partenariat avec les responsables des opérations.

Partenariat avec les détaillants

Organiser et piloter des réunions d'analyse d'activité avec la direction du magasin. Élaborer et exécuter des plans d'action en fonction des opportunités clés du magasin.
Développer des relations de partenariat de marque de premier ordre pour amplifier la formation et la profondeur de vente au niveau du magasin.
Obtenez l’adhésion des détaillants, des associés du magasin et des dirigeants du magasin.

Ce que nous recherchons

Expérience avérée en vente : Vous avez atteint et dépassé vos objectifs de vente et pouvez partager des témoignages de réussite. Expérience de vente et de formation en magasins Sephora.
Charisme et énergie : Vous savez vous connecter avec les gens et transformer l’intérêt en action.
Adaptabilité : Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et pratique et aimez travailler directement avec les autres.
Passion pour le but : Vous adoptez la mission de The 7 Virtues qui consiste à créer une culture de gentillesse et à responsabiliser les clients grâce au parfum.

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive : Un salaire de base avec des commissions et des primes disponibles pour les employés les plus performants.
L'opportunité de travailler avec une marque primée et motivée par un objectif à un moment incroyablement passionnant de l'industrie du parfum.
Une ligne directe avec Barb Stegemann, fondatrice et présidente active, qui se consacre au soutien et au mentorat de son équipe sur le terrain.
Une culture non hiérarchique et solidaire où la meilleure idée l’emporte.

Le processus de candidature

Si vous êtes prêt à donner le meilleur de vous-même :

Postulez maintenant : envoyez votre CV, une courte note sur votre expérience de vente et une histoire sur une fois où vous avez conclu une vente difficile.
Entretien sur le terrain : Si vous êtes sélectionné, vous rencontrerez Barb Stegemann et vous vous rendrez au Sephora de votre ville pour un entretien pratique en temps réel, pour vendre et vous amuser.
Montrez-nous votre énergie Tigrou : c'est votre chance de briller et de prouver que vous avez ce qu'il faut pour représenter les 7 vertus.

Pourquoi ce rôle ?

Représentez le seul parfum canadien chez Sephora dans 19 pays, présenté dans 1 530 magasins Sephora à travers le monde.
Partagez les bienfaits des parfums propres les plus durables (24 heures !) et des propriétés d'aromathérapie bien-être avec vos clients.
Faites partie d’une équipe où vous vous épanouissez grâce à la gentillesse, au sens du devoir et à la collaboration.
Travaillez directement avec le fondateur : une opportunité unique dans l’industrie du parfum.

Notre histoire

Lancées à l'occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars 2010, les 7 Vertus s'appuient sur une histoire courageuse et résiliente, empreinte de courage, de bienveillance et de détermination. Ce qui a débuté comme une mission de paix par le commerce est devenu une marque mondialement reconnue.

Contrairement à toute autre marque de parfums, notre fondatrice Barb Stegemann n'est pas seulement pragmatique : elle est sur le terrain, passant de longues journées à vendre avec son équipe et à la conseiller directement. C'est une culture de collaboration, de bienveillance et de responsabilisation, sans bureaucratie hiérarchique. Vous serez rattaché(e) au/à la responsable de la formation, mais vous intégrerez également une culture où la meilleure idée prime et où la voix de chacun compte.

Rejoignez-nous et participez à une histoire qui change le monde, un spray à la fois. Postulez dès aujourd'hui.

E-mail

People@The7virtues.com